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融合发展 共创未来
——九联集团召开组织融合迎新会
7月4日,九联集团组织融合迎新会成功召开,来自原金态合公司的5名新同事为九联集团注入新动力、带来新活力。集团党委书记、董事长李强,集团总经理宋勇钢出席会议。
会议伊始,集团总经理宋勇钢简要介绍了这次国企组织融合的背景。根据区国资国企改革会议精神,原金态合公司下属的光华资产、康城投资等两家公司的资产及人员并入九联集团。宋总代表九联对原金态合公司5名骨干员工的快速融入表示诚挚欢迎,宣读了5名新员工的任职决定,并要求大家要快速融入各业务部门,熟悉各自工作任务,进入工作状态。新入职人员纷纷发表感言,大家一致表示将积极主动融入新的大家庭,转换新角色,以更加饱满的激情、专业的技能、务实的态度、协作的精神,全力完成九联集团新的年度目标。
最后,集团党委书记、董事长李强作赋能致辞。他强调,这次国企组织调整和融合是温江国企改革发展的时代需要,是区属国企优化主责主业的有效途径,也是推进九联产业精进、做大做强的重要手段,希望大家信赖新家,快速融合,安心工作,大胆工作,创新工作,并围绕“忠诚度”、“敬业度”、“廉洁度”作出具体要求。李董指出,2022年是集团极具挑战的一年,围绕战略目标,全员要聚焦经营目标、聚焦主营业务,共同携手,齐心协力,以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,全力以赴,为自己、为集团交出满意的答卷。
会后,集团党委书记、董事长,总经理还为大家送上了专属定制司徽、智能水杯、文化定制笔记本、美食广场饭卡等“贴心”大礼包,给予了新员工们一份礼物多多、爱意满满的入职小惊喜,再次对大家的到来表示欢迎,并把九联温暖传递给新员工。